Новое на сайте
План финансово-хозяйственной ... - Пятница, 19 Январь 2018 00:00
Бланки заказа (сканы) на 2018-2019 и ... - Понедельник, 15 Январь 2018 00:00
Выписка из приказа "О зачислении ... - Пятница, 22 Декабрь 2017 00:00

Положение о работе классного руководителя МБОУ лицея "Престиж" городского округа Самара

ПРИНЯТО 
Решением Педагогического совета
протокол № 7 
от 28 мая 2008 года

УТВЕРЖДЕНО
Директор лицея
______________(В.В. Косарев)
28 мая 2008 года

ПОЛОЖЕНИЕ

о работе классного руководителя 

 муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения лицея "Престиж" 

городского округа Самара

Цели воспитательной деятельности классного руководителя.

Создание психолого-педагогических условий для своевременного выявления и оптимального развития задатков и способностей детей (условия защищенности, безопасности, эмоционального комфорта).
Организация разнообразной творческой, личностно и общественно значимой деятельности воспитанников как источника социально приемлемого опыта жизни: знаний, умений и навыков саморазвития, самоопределения и самореализации в настоящей и будущей взрослой жизни.
Организация социально ценных отношений и переживаний воспитанников в классном обществе.

Направления, виды и формы деятельности классного руководителя.

Классный руководитель:
1. Содействует созданию благоприятных психолого-педагогических условий для индивидуального развития личности ребенка. Для чего:
• изучает особенности развития, состояние здоровья, эмоциональное самочувствие, жизненные проблемы;
• изучает склонности, интересы, сферы дарований учащегося, знакомит с ними его самого, вместе подбирая виды деятельности, через которые можно эти дарования развить (кружки, факультативы, объединения по интересам);
• корректирует межличностные отношения в классе;
• в индивидуальных беседах, в ходе психологических тренингов привлекает детей к самоанализу, помогает им понять себя, привлекает к самовоспитанию, к самоуправлению;
• изучает условия семейного воспитания.
2. Осуществляет работу по развитию сплоченного классного коллектива:
• помогает в организации классной деятельности ребят: досуговых дел, тематических вечеров, трудовых акций и т.д., с целью изменения межличностных отношений;
• участвует с классным коллективом в общелицейских мероприятиях, воспитывая ответственность, приучая к сотрудничеству и взаимопомощи;
• развивает и совершенствует классное самоуправление, приучая к самоорганизации, развивая умение отстаивать свою точку зрения, принимать решения, где необходимо - идти на компромисс;
• способствует формированию навыков самозащиты, изучает на классных часах вопросы прав человека, потребителя товаров, поощряет готовность детей отстаивать справедливость, защищать себя и свой коллектив от грубости, произвола и насилия в любой форме и от кого бы то ни было.
3. Осуществляет помощь учащимся в учебной деятельности:
• помогает отдельным учащимся в преодолении учебных проблем на уроке или при выполнении домашних заданий, консультирует родителей:
• организует и участвует в совещаниях по учебным и психологическим проблемам учащихся, при необходимости посещает уроки учителя-предметника:
• способствует развитию познавательных интересов при помощи классных часов, экскурсий, предметных олимпиад, кружков, интеллектуальных клубов и т.д.
• содействует профессиональному самоопределению выпускника, подводит его к осознанному выбору профессии, дальнейшего образования и т.д.;
• проводит родительские собрания, дает консультации, привлекает родителей к помощи лицею;
• предпринимает необходимые меры для предупреждения опасности для жизни и здоровья учащихся во время их пребывания в лицее. Немедленно сообщает администрации и родителям о всех происшествиях, имеющих потенциальную и реальную опасность для воспитанников;
• участвует в работе педсовета, семинаров, административных и методических совещаний;
• осуществляет повышение своего профессионального уровня, своевременно участвует в аттестации.;
• организует выполнение рекомендаций мед.работника по охране здоровья учащихся.

Основные обязанности классного руководителя.

Общие требования к объему и качеству работы классного руководителя вытекают из Трудового кодекса Российской Федерации, Закона РФ "Об образовании", а также Устава лицея и настоящего Положения. 
1. Минимальное рабочее время, которое классный руководитель обязан посвящать ученикам в течение недели - 4 часа.
2. "Классный час" проводится один раз в неделю.
3. Количество воспитательных мероприятий - не менее двух дел в месяц, одно из которых может быть общелицейским. Мероприятие должно быть хорошо подготовлено, его программа или сценарий и другие материалы хранятся педагогом в течение года и предоставляются в случае необходимости администрации при отчете за учебный год.
4. Количество родительских собраний в год не менее одного в четверть. Организует работу родительского комитета класса.
5. Содержание, объем, технология и конкретные цели деятельности с конкретным классом должны быть заложены в плане воспитательной работы на учебный год. 
6. Отчеты о проделанной работе предоставляются администрации по окончании учебного года.
7. В каникулярное и летнее время режим работы лицея устанавливается согласно дополнительному плану.

Классный руководитель выпускного класса:
• собирает данные о планах выпускников по дальнейшему обучению и трудоустройству (в течение последнего учебного года);
• организовывает подготовку выпускных мероприятий с учащимися и родителями своего класса (в течение года);
• собирает и имеет полную информацию об устройстве своих выпускников в учебные заведения, на работу и т.д. ( к началу очередного учебного года).
Примечание: любая дополнительная работа классного руководителя, требующая больших усилий и временных затрат (походы, экскурсии, творческие клубы и занятия в собственном классе, концерты, трудовая деятельность), по договоренности с администрацией может быть оплачиваема отдельно.

Права классного руководителя.

Классный руководитель имеет право:
1. Участвовать в работе лицейских структур самоуправления: педсовета лицея, профсоюзных и других органов лицея.
2. Выступать с инициативой, вносить предложения о совершенствовании деятельности лицея, выступать с деловой , конструктивной критикой.
3. Создавать собственные воспитательные системы и программы, творчески применять новые методы, формы и приемы воспитания, руководствуясь гуманным принципом "не навреди".
4. Принимать участие в выработке документов, определяющих систему материальных доплат и стимулов за разные объемы и результаты труда.

Классный руководитель не имеет права:
1. Унижать личное достоинство воспитанника, оскорблять его действием или словом.
2. Использовать отметку для наказания ученика.
3. Злоупотреблять доверием ребенка, нарушать данное воспитаннику слово, сознательно вводить его в заблуждение (обманывать).
4. Использовать семью (родителей или родственников) для наказания ребенка.
5. Обсуждать "за глаза" своих коллег, представлять их в невыгодном свете, подрывая авторитет учителя и всего педагогического коллектива.

Классный руководитель должен знать.

1. Закон РФ "ОБ образовании" (1992 г.)
2. Конвенцию о правах ребенка (1993 г.)
3. Педагогику; детскую, возрастную, социальную психологию.
4. Школьную гигиену.
5. Педагогическую этику.
6. Теорию и методику воспитательной работы.
7. Основы трудового законодательства.

Классные руководитель должен уметь:
• Общаться с детьми, поощряя детскую активность, ответственность, подавая собственный пример активности и ответственности.
• Видеть и формулировать свои воспитательные цели.
• Составить план воспитательной работы в классе.
• Организовать классную деятельность, взаимодействие воспитанников; провести воспитательное мероприятие: беседу, диспут, экскурсию, поход, классный вечер и т.д.
• Анализировать собственную деятельность и ее результаты.
• Организовать и провести родительское собрание.
• Пользоваться психодиагностическими тестами, анкетами, опросниками и корректно использовать их в воспитательной работе (совместно с психологом).

Документация и отчетность.

Классный руководитель отвечает за ведение следующей документации:
Классный журнал.
Планы воспитательной работы с классным коллективом.
Личные дела учащихся.
План работы с родителями.
Папки с разработками воспитательных мероприятий, с итогами социально-психологических исследований в классе, с детскими работами и т.д.

СПИСОК ЧЛЕНОВ ПРОФКОМА

ДЕМЬЯНЕНКО ЛЮБОВЬ ПЕТРОВНА - председатель
УЛЬЯНОВ ЮРИЙ НИКОЛАЕВИЧ - секретарь
УДАЛОВА ЕКАТЕРИНА НИКОЛАЕВНА - уполномоченный по социальному страхованию
КИСЕЛЕВ ЮРИЙ ВИКТОРОВИЧ - уполномоченный по охране труда
ПИСЬМЕННАЯ СВЕТЛАНА АНАТОЛЬЕВНА - комиссия по защите социально-трудовых прав работников
ЕРМОШКИНА ЕЛЕНА АЛЕКСЕЕВНА - комиссия по организации досуга и отдыха работников

Мобильный избиратель

Свидетельства и лицензии

Template Settings

Color

For each color, the params below will be given default values
Yellow Green Blue Purple

Body

Background Color
Text Color

Footer

Select menu
Google Font
Body Font-size
Body Font-family
Direction