Новое на сайте
Обязан и имею право! - Вторник, 17 Октябрь 2017 00:00
Газета 2017-2018 учебный год - Вторник, 17 Октябрь 2017 00:00
Спасибо за труд! - Четверг, 05 Октябрь 2017 00:00
Стартует акция-флешмоб «Мастера своего ... - Понедельник, 02 Октябрь 2017 00:00
"Колесо чудес" - Четверг, 28 Сентябрь 2017 00:00

Вопрос 10. Приведёт ли введение ФГОС к существенным изменениям условий труда работников образования? Как это повлияет на приём на работу (увольнение) работников образования?

Автор 
Оцените материал
(0 голосов)

При введении ФГОС существенно не меняются место работы,  трудовая функция педагогического работника (в том числе его должность и вид поручаемой работы), условия оплаты труда, режим рабочего времени и времени отдыха, дата начала работы, характер работы. Это позволяет сделать вывод, что существенных изменений условий труда работников образования с введением ФГОС не произойдёт. Следовательно, не произойдёт и  существенных изменений определённых сторонами условий трудового договора. Таким образом, введение ФГОС не повлияет на приём (увольнение) на работу сотрудников образовательного учреждения.

Свидетельства и лицензии

Template Settings

Color

For each color, the params below will be given default values
Yellow Green Blue Purple

Body

Background Color
Text Color

Footer

Select menu
Google Font
Body Font-size
Body Font-family
Direction